![\"\"](\"https:\/\/www.mojekonferencje.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/food-healthy-vegetables-village-1024x683.jpg\")
<\/p>\nSpo\u0142eczna Odpowiedzialno\u015b\u0107 Biznesu (CSR) to koncepcja, kt\u00f3ra nie tylko ociepla wizerunek marki, ale przed wszystkim niesie pomoc potrzebuj\u0105cym.<\/b> Najwa\u017cniejszym elementem strategii jest wyb\u00f3r sektora, w kt\u00f3rym firma mo\u017cne dzia\u0142a\u0107. P\u00f3\u017aniejsze systematyczne dzia\u0142anie w zniwelowaniu danego problemu spo\u0142ecznego, rozwija to\u017csamo\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa oraz niesie d\u0142ugofalowe, pozytywne skutki dla firmy i os\u00f3b z ni\u0105 zwi\u0105zanych. Wbrew pozor\u00f3w i pierwotnych skojarze\u0144 Spo\u0142eczna Odpowiedzialno\u015b\u0107 Biznesu nie oznacza wy\u0142\u0105cznie dzia\u0142a\u0144 charytatywnych. To zarz\u0105dzanie maj\u0105tkiem i przedsi\u0119biorstwem w taki spos\u00f3b, aby pozosta\u0107 w zgodzie z powszechnymi zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego, praw obywatelskich i moralnych.<\/b><\/p>\n
<\/p>\n
W chwili, gdy na \u015bwiecie powstawa\u0142a koncepcja kapitalizmu, nikt nie my\u015bla\u0142 o kwestia etycznych w biznesie. Pojawiaj\u0105ce si\u0119 w p\u00f3\u017aniejszych latach kryzysy spo\u0142eczno-gospodarcze doprowadzi\u0142y do tego, \u017ce firmy zacz\u0119\u0142y liczy\u0107 si\u0119 ze zdaniem og\u00f3\u0142u ludzko\u015bci. CSR powsta\u0142 mniej wi\u0119cej w latach 60. XX wieku, gdy szerzy\u0142 si\u0119 ruch hippisowski. Oskar\u017cano przedsi\u0119biorstwa o szereg problem\u00f3w spo\u0142ecznych i \u017c\u0105dano ich rozwi\u0105zania. <\/b>Obecnie notuje si\u0119 ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej ma\u0142ych firm, jak i du\u017cych koncern\u00f3w. O wszelkich dzia\u0142aniach CSR-owych w Polsce mo\u017cna poczyta\u0107 w rocznym raporcie tworzonym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB). Wed\u0142ug zesz\u0142orocznych bada\u0144, w 2017 roku w Polsce odby\u0142o si\u0119 ok. 1200 dobrych praktyk biznesu, z czego blisko 640 by\u0142o nowymi dzia\u0142aniami podj\u0119tymi przez firmy. W por\u00f3wnaniu z poprzednimi raportami odnotowano popraw\u0119 dzia\u0142a\u0144 w ramach Spo\u0142ecznej Odpowiedzialno\u015bci Biznesu. W naszym kraju najaktywniejsze s\u0105 ruchy edukacyjne, kulturalne, spo\u0142eczne i sportowe.<\/b><\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojekonferencje.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-236164-1024x683.jpeg\")
<\/p>\n
Ka\u017cdy hotel, lokal czy obiekt konferencyjny od zawsze by\u0142 mocno zwi\u0105zany ze \u015brodowiskiem lokalnym. <\/b>Ju\u017c na etapie tworzenia budynku, musi on wkomponowywa\u0107 si\u0119 w okoliczn\u0105 panoram\u0119, aby nie zak\u0142\u00f3ca\u0107 przestrzeni miejskiej. Tego typu miejsca s\u0105 tworzone przez ludzi dla ludzi. <\/b>Us\u0142ugi hotelarskie dotykaj\u0105 wa\u017cnych i podstawowych potrzeb cz\u0142owieka, takich jak sen i wy\u017cywienie. Tworz\u0105 specjalistyczne kodeksy etyki, wdra\u017caj\u0105 rozwi\u0105zania oszcz\u0119dzaj\u0105ce pr\u0105d, wod\u0119 oraz efektywnie zarz\u0105dzaj\u0105 odpadami. Pracownicy zach\u0119caj\u0105 klient\u00f3w do aktywno\u015bci fizycznej i zdrowego od\u017cywiania, promuj\u0105 pozytywne wzorce spo\u0142eczne, podejmuj\u0105 dzia\u0142ania na rzecz dzieci i m\u0142odzie\u017cy. Kszta\u0142c\u0105 si\u0119 w rozpoznawaniu przemocy fizycznej, psychicznej i seksualnej. Hotel, restauracja czy obiekt konferencyjny s\u0105 swego rodzaju przedsi\u0119biorstwami spo\u0142ecznymi, kt\u00f3re kszta\u0142tuj\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107 wok\u00f3\u0142 siebie.<\/b><\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojekonferencje.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/front-3-copy.jpg\")
<\/p>\n
Hotel<\/a> Courtyard by Marriott Warsaw Airport<\/em> <\/a><\/em><\/span>\u00a0nale\u017cy do Chopin Airport Development. W ostatnich latach hotel sta\u0142 si\u0119 \u017cywym przyk\u0142adem racjonalnej dzia\u0142alno\u015bci w ramach Spo\u0142ecznej Odpowiedzialno\u015bci Biznesu. <\/b>Najlepszym dowodem na to jest wyr\u00f3\u017cnienie za dzia\u0142alno\u015b\u0107 Corporate Social Responsibility przyznane przez korporacj\u0119 Marriott International. Wysoki poziom zawdzi\u0119cza do\u015bwiadczonej i wykwalifikowanej kadrze menad\u017cer\u00f3w. Nagrod\u0119 dla najlepszego dyrektora franczyzowego w Europie w zakresie CSR otrzyma\u0142a Aneta St\u0119pkowska<\/strong>.<\/p>\n Hotel Courtyard by Marriott<\/a> <\/strong><\/span><\/em>mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 wzorem dla innych firm. Od blisko 15 lat prowadzi rozbudowane dzia\u0142ania CRS.<\/b> Ciekaw\u0105 kwesti\u0105 jest fakt, \u017ce inicjatywy wychodz\u0105 g\u0142\u00f3wnie od samych pracownik\u00f3w. Pokazuje to jak wa\u017cne w postrzeganiu i funkcjonowaniu firmy jest zaplecze kadrowe. Ludzie nadaj\u0105 kszta\u0142t ca\u0142ej marce poprzez swoje zaanga\u017cowanie i wra\u017cliwo\u015b\u0107. Hotel Courtyard by Marriott pomaga m.in. fundacjom dzieci\u0119cym, takim jak SOS Wioski Dzieci\u0119ce, Dzieci\u0119ca Fantazja czy Integruj\u0105ce Stowarzyszenie \u201eJeden \u015awiat\u201d im. prof. Zbigniewa Religi w Bia\u0142ymstoku. Aktywnie wspiera Dom Dziecka w R\u00f3wnem ko\u0142a Warszawy i Dom Pomocy Spo\u0142ecznej na Woli. Dla pracownik\u00f3w nie oboj\u0119tny jest tak\u017ce los zwierz\u0105t. Ich pomoc otrzymuje schronisko dla zwierz\u0105t \u201eNa Paluchu\u201d. Ca\u0142a sie\u0107 Marriott k\u0142adzie ogromy nacisk na pomoc potrzebuj\u0105cym oraz ochron\u0119 \u015brodowiska. S\u0105 to tylko niekt\u00f3re elementy rozbudowanej dzia\u0142alno\u015bci w ramach CRS. Warto jednak wspomina\u0107 o tego typu ideach, aby motywowa\u0107 do dalszej pracy na rzecz lokalnych spo\u0142eczno\u015bci i ochrony globalnych d\u00f3br.<\/b><\/p>\n Nie trzeba by\u0107 ogromn\u0105, mi\u0119dzynarodow\u0105 mark\u0105, aby pomaga\u0107. Liczy si\u0119 ka\u017cdy male\u0144ki krok, kt\u00f3ry czyni nasz \u015bwiat lepszym miejscem. Wyci\u0105gn\u0105\u0107 pomocn\u0105 d\u0142o\u0144 mo\u017ce ka\u017cdy na miar\u0119 swoich mo\u017cliwo\u015bci. Grand Royal Hotel<\/a><\/strong><\/span><\/em>\u00a0<\/span><\/em>w Poznaniu prowadzi aktywn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz lokalnej spo\u0142eczno\u015bci, udoskonalaj\u0105c swe najbli\u017csze otoczenie. <\/b>O jako\u015bci \u015bwiadczonych us\u0142ug \u015bwiadczy bowiem nie tylko to, co oferowane jest go\u015bciom w hotelu, ale tak\u017ce atmosfera panuj\u0105ca w danym miejscu. Tworz\u0105 j\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy lubi\u0105 swoj\u0105 prac\u0119. Wiedz\u0105, \u017ce ka\u017cdego dnia wspieraj\u0105 mark\u0119, kt\u00f3ra wspiera ich oraz ich bliskich. Tworzy to idealny rodzaj wsp\u00f3\u0142pracy opartej na zdrowych relacjach mi\u0119dzyludzkich. Grand Royal Hotel<\/a> <\/span><\/em>wspiera m\u0142ode talenty sportowe. Oferuje nauki praktyczne oraz prowadzi w drodze do kariery. <\/b>Pracownicy odmienili tak\u017ce los porzuconego przez matk\u0119 ma\u0142ego lemura imieniem Leo\u015b. Zwierzak przebywa w Nowym Zoo w Poznaniu, lecz jego rodzin\u0105 zast\u0119pcz\u0105 sta\u0142a si\u0119 ca\u0142a kadra hotelu.<\/p>\n Spo\u0142eczna Odpowiedzialno\u015b\u0107 Biznesu gwarantuje tak\u017ce dodatkowe korzy\u015bci dla przedsi\u0119biorstwa. Zwi\u0119ksza si\u0119 lojalno\u015b\u0107 konsument\u00f3w, poprawia wizerunek firmy i ro\u015bnie zaufanie wobec marki.<\/b> M\u0105dry CSR jest wi\u0119c kluczem do stworzenia stabilnej i silnej pozycji na rynku. Pracownicy lepiej i ch\u0119tniej pracuj\u0105 dla przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3ra anga\u017cuje si\u0119 w problemy spo\u0142eczne, kt\u00f3re dotycz\u0105 nich samych. Hotel przestaje by\u0107 anonimowym molochem, a grup\u0105 ludzi o podobnym my\u015bleniu i uczuciach. Zdobywa dusz\u0119 i skonkretyzowany charakter.<\/p>\n Ka\u017cdy hotel, restauracja czy obiekt konferencyjny ma ogromne znaczenie na lokalne otoczenie, jak swoich go\u015bci. Ka\u017cde jego dzia\u0142anie mo\u017ce mie\u0107 ogromne znaczenie nie tylko dla wizerunku firmy, ale i wsp\u00f3lnego dobre. Dlatego firmy podejmuj\u0105 liczne dzia\u0142ania spo\u0142eczne, charytatywne i ekologiczne w ramach Spo\u0142ecznej Odpowiedzialno\u015bci Biznesu. <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1027,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[18,14,20],"class_list":["post-1025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady","tag-poznan","tag-sale-biznesowe","tag-spotkania-biznesowe"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.mojekonferencje.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/taras-w-sloncu.jpg\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.mojekonferencje.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/child-865116_960_720.jpg\")
<\/p>\nSpo\u0142eczna Odpowiedzialno\u015b\u0107 Biznesu nie oznacza pi\u0119knych deklaracji i sztucznych dzia\u0142a\u0144 marketingowych. To rzeczywista pomoc spo\u0142eczna, odpowiedzialno\u015b\u0107 finansowa i prawna, jak\u0105 podejmuj\u0105 firmy na ca\u0142ym \u015bwiecie. Z pozoru drobne dzia\u0142ania podj\u0119te przez wiele obiekt\u00f3w tworz\u0105 siln\u0105 fal\u0119 pozytywnych przemian, kt\u00f3re maj\u0105 globalny efekt i wp\u0142ywaj\u0105 na nasz\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107. <\/b><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"